La formación no reglada se refiere a procesos de aprendizaje y adquisición de conocimientos que no están regulados por el sistema educativo oficial. Estos programas de formación suelen ser impartidos por instituciones privadas, organizaciones o empresas, y no conducen a la obtención de títulos académicos reconocidos. La formación no reglada se enfoca en el desarrollo de habilidades específicas, capacitación profesional, actualización de conocimientos o adquisición de competencias técnicas. Puede incluir cursos, talleres, seminarios, certificaciones y programas de desarrollo personal. La ventaja de la formación no reglada radica en su flexibilidad, adaptabilidad y enfoque práctico, lo que permite a los individuos complementar su formación formal y mejorar su empleabilidad.
MINSTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
El Ministerio de Trabajo es una institución gubernamental encargada de
